2015年7月24日，本期培训例会由李国新主讲，主讲了内容为： 

1.国内新闻

7月23日，云南首个空中餐厅亮相首屆2015中国—昆明云南民俗婚礼文化产业博览会，该餐厅是云南省内首个“空中餐厅”。两侧分别设有5个座位，共10个座位，座椅已被固定好，并配有安全带。“空中餐厅”四周不设围栏，享受餐饮服务的价格为每位8888元。并感叹：“这是用生命在吃饭呀！”、“这吃的不是饭，而是刺激体验！ 

2.素养方面-沟通能力

所谓沟通，正确倾听他人意见，理解其感受、需要和观点，并做出适当反应的能力。

沟通能力分三级：
一级：1.谈话中，不善于抓住谈话的中心议题
            2.表达自己的思想、观点不够简洁、清晰和准确
            3.在沟通过程中以自我为中心，缺乏对他人应有的尊重。
 二级：能以开放、真诚的方式接收和传递信息，了解交流的重点，并通过书面或口头的形式，用清楚的理由和事实表达主要观点。尊重他人，能在倾听别人意见、观点的同时适时地给予反馈。在沟通中，能理解、使用专业和非专业词汇。

三级：1.在沟通是语言清晰、简洁、客观，且切中要害

             2.能够针对不同听众调整适当的语言和表达方式，以取得一致性结论。

3.公司制度

公司用车管理制度

一．目的

为了加强和规范公司管理，减少用车费用和降低公司成本，本着安全、节约、有序、高效的原则，更好地为公司服务，提高工作效率，特拟定此制度。

二．适用范围 

本制度所指车辆均指公司的办公用车。        

三．权责单位            

 1．公司车辆由办公室调度，主管人员管理。出差及业务用车应向主管人员登记申请，填写车辆派遣登记表，领取钥匙，出武汉市需由总经理批准。

 2．公司业务办公用车的证照保管，车辆年审、车辆保险及养路费支出等事项统一由主管人员负责管理。

四．用车管理

1．员工外出办事，三公里以内，应首先选择公交车为主要交通工具（经理以上人员及财务部支取大额现金用车除外）。其他符合条件的用车,一律登记、记录、申请。

2．主管人员依重要性顺序派车，不按规定办理申请者，不得派车。如公司车辆一时调配不开，到主管人员登记申请批准后方可打车外出。在发票上要注明始点和终点及所办事宜否则不予报销。

3. .每次出车前，应认真详细地填写车辆派遣登记表，应将驾驶人员,用车理由,实际出车时间和起始公里等内容准确填写，并经用车人主管领导签字批准后交办公室领取车钥匙,用车按公里数1.2元/公里计入各使用部门费用。

五．车辆维修保养管理

1.车辆实行节假日及夜间归位管理，下班后必须按公司指定的存车地点存放，任何车辆不准随意更换存车地点，如遇特殊情况必须提前通报主管人员并请示主管领导批准。

2.车辆日作任务结束后和节假日应停放在公司指定场所，并将车门锁妥。

3.公司一般公务用车应指定特约修理厂维修，否则维护费不准报销。如情况特殊，经主管同意可据实报销。可自行修复的，报销购买材料零件费用。

4.车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时，可视实际需要进行修理，但无迫切需要或修理费超过200元时，应事先征得主管批准。

5.如因驾驶员使用不当或车管专人疏于保养，致使车辆损坏或机件故障，其所需要修护费，应依情节轻重，由公司或责任人予以负担。
6.在无照驾驶、非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用，违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况，由车辆驾驶员及其直接责任人承担一切后果。
7.私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为，其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情况，另行确定责任。

上一篇：关于鹤壁市鹤淇电厂配套集中供热管网无损检测投标事宜

下一篇：2015年7月，为表示对员工及员工家属的关心和慰问，我公司领导和员工自发前往医院看望生病的员工家属。让公司员工都能感受到来自公司的关怀，感受到公司家一般的温暖。