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2015年6月5日,由经营管理部主持的周培训会议在三楼举行,会上王主任从四个方面展开了议题:
1、事实要闻:列举了国内外热门新闻与大家分享
2、素质培养:从知识素质定义手册的12个方面展开讨论,包括公司知识、产品知识、管理知识、法律知识、专业技术知识、生产管理知识、产品质量知识、营销知识、客户知识、财务知识、人力资源知识、客服知识。
3、公司制度的宣贯:检测项目核算管理条例
4、其它互动环节。
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